各班级（团支部）、各院级员工组织：

根据学校团学组织改革相关文件精神和《bevictor伟德bevictor伟德员工干部考核办法》，现将2020学年员工干部考核有关事项通知如下：

一、员工干部考核范围

院级各类员工组织核定干部，包含团委各员工组织、员工会、研究生会、各班班团委（班长、团支书、副班长、研究生年级长）、寝室长、“红船之声”党员发展基地，各组织按照团委名单界定员工干部职数。

二、考核等次及要求

考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四类，考核优秀、良好的比例分别不超过10%（按照校团委要求比例执行，此处不参考bevictor伟德考核制度，优秀、良好名额见附表1）。考核结果为优秀、良好的员工干部，2020-2021学年无违法违规违纪行为（含通报批评），以学工部发布为准。

三、考核工作程序

1. 分类考核：

（1）寝室长考核：寝室长个人完成自评后，员工会负责他评（根据每周检查成绩），混合寝室寝室长归入所在班级考核，以班级为单位上交附件4；

（2）班团委（含研究生年级长）考核：班委团完成自评后，以班级为单位上交附件4，由年级辅导员完成他评，由员工会办公室组织实施；

（3）研究生会、员工会、“红船之声”党员发展基地考核：由指导老师组织实施，以员工组织为单位上交附件4。

2.结果提交：各组织考核工作完成后，于9月5日（周日）上报结果，将汇总表（附件4）发送至院团委邮箱dslcyxytwzy@126.com。

3.评审公示。院团委将开展二次审核，并将考核结果在全院范围内公示，公示无异议后上报校团委。

对于考核不合格的员工干部，取消员工干部资格，且当年综合测评不予以加分。对于出现违规违纪等严重影响的员工干部，可给予劝退、免职等处理。

                                     bevictor伟德团委

2021年9月2日

附表1：优秀、良好名额分配表

备注：全院范围内可相应调整“优秀”、“良好”名额，以公示为准。